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养老金资讯

全国老龄办近日发布《2022年度老龄事业发展公报》。公报显示,截至2022年末,全国参加基本养老保险人数105307万人,比上年末增加2436万人。

公报介绍了我国人口老龄化概况。截至2022年末,全国60周岁及以上老年人口28004万人,占总人口的19.8%;全国65周岁及以上老年人口20978万人,占总人口的14.9%。

公报对老年民生保障、养老服务体系、老年健康服务等情况进行了梳理。在养老服务供给方面,截至2022年末,全国共有各类养老机构和设施38.7万个,养老床位合计829.4万张。在养老服务兜底保障方面,截至2022年末,全国共有4143万老年人享受老年人补贴。全国共支出老年福利资金423亿元,养老服务资金170.1亿元。

 

其实我们每个人关系的是什么时候退休,养老金能领多少?

退休:目前还是男性60,女性50(干部身份55),但是近几年一直都在传延迟退休的问题,如果是快到退休年龄的,应该没什么影响,但是对于年轻人说,估计退休的时候应该都在65左右,这个是趋势所在。老龄化加急,没办法的。

退休能领多少,这个主要还是看缴费年限、缴费金额和城市。没办法测算到底能那多少,只能说交的越多,交的时间越长,肯定领的也越多。当然也跟城市的经济水平有一定的关系,不过以后全国统筹了,就不受城市的影响了。

社保外包适用于哪些情形呢?

如果你的企业有以下几种情况,可以考虑把社保外包。

1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;

2、公司小,人员专页姓不够,人员成本高;

3、公司大,公司人力资源步门人员需要经常往返社保相关部门,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必需经常留意过家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力,效能不高。

4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。

广州人力公司简介

骏伯人力资源有限公司是一家z业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供权方位的人力资源服务项目,为客户提供整体人力资源解决方案,包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。为客户提供全国一站式解决方案,服务地区涉及全国350多个大中小城市,主要覆盖国内一、二级城市。

咨询电话:13660708747,

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